北京招聘

一、岗位职责：
1、参与公司重大人力资源决策、实施工作。
2、制定、实施人力资源规划、培训计划、人员发展规划。
3、建立、完善人力资源、行政后勤管理制度和工作流程。
4、编制、完善岗位说明书。
5、负责中高层人员的招募筛选工作。
6、拟定绩效管理方案，培训绩效方案，督导方案实施。
7、确定薪资标准与福利标准。
8、督导人力资源、行政、后勤的日常工作：
（1）督导人力资源工作，如人员招募聘用、劳动关系、培训、薪酬、社保福利、考勤、人事档案、纪律管理、绩效管理等；
（2）督导行政后勤工作，如预算管理、固定资产管理、印章证照管理、公文管理、档案管理、办公纪律管理、办公用品管理、福利管理、后勤保障管理、网络网站计算机管理、车辆管理，策划、组织大型活动。
9、制定并实施年度预算工作。
10、负责企业文化建设、推广工作。
11、负责部门团队建设工作：
（1）对下属员工进行月度、年度绩效考核；
（2）定期对下属进行专业知识与专业技能培训；
（3）帮助下属提高绩效水平与综合技能。
二、任职资格：
1、 本科，期望硕士研究生以上，管理类、经济类等相关专业。
2、 8年以上企业工作经验，期望10年以上；5年以上人力资源工作经验，期望8年以上；5年以上团队管理经验，期望8年以上。人力资源师证书。
3、具有人力资源管理专业知识、企业管理、公司业务知识、人事劳动、公共安全、交通等法律法规、社会保险政策，掌握人力资源管理技术，英语读懂资料，良好的语言沟通与表达能力。
4、具有分析判断能力、策划立案能力、组织协调能力、管理控制能力、沟通能力、信息管理能力。
5、具有责任心、执行力、学习力、敬业精神，工作严谨、稳健，思路敏锐，良好人格和亲和力。
6、健康良好、适应出差，期望精力充沛、能持续工作。

北京兆华投资有限公司（简称兆华投资）是一家综合性投资控股企业，注册资金1亿元，业务范围涵盖产业投资、风险投资、资本管理等方面，涉及贸易、生产、进出口、房地产等领域。兆华投资以资本运营为核心,实现资本价值的最大化。
    现兆华投资与韩国SK能源合资组建SK能源科技发展（北京）有限公司，强强合作不仅加强了兆华投资的竞争优势，也使企业进入了快速发展轨道。
    SK能源科技发展（北京）有限公司由兆华投资控股,旗下的子公司有北京中物振华贸易有限公司、北京金兆路华进出口有限公司、天津市长芦新材料有限公司、山西爱思开振华沥青有限公司。
    公司倡导“以人为本，共同成长”的理念，倡导个人职业生涯的充分发展与公司的快速发展相统一。通过建立以国家政策为指导的公司管理制度、以培训为主导的人员提升机制，正在加快建设我们的人才队伍。
    公司地址：北京市朝外大街甲六号万通中心B座701
    公司网址：www.sinofame.com.cn
    联系电话：010-59073500