北京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、 负责公司人员招聘、培训、员工入职、转正、离职、员工关系管理及档案管理；
2、 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排
等；
3、 负责员工社保、公积金的缴纳及维护；
4、 做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
5、 协助办理公司工商变更、年检等相关事宜；
6、 负责日常行政事务性工作，负责资产采购、登记和管理；
7、 协助部分出纳工作；

【任职要求】
1． 本科及以上学历，人办资源专业优先。
2． 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
3． 有1-2年人事行政相关工作经验。
4． 具有良好的职业操守，较强的沟通能力、抗压能力与团队合作精神。
5． 形象大方，普通话标准。 举报 分享

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