北京招聘

职位描述：
岗位职责：
主要负责研发部的新产品研发阶段质量风险管控相关工作。
1.参与新产品的前期开发，策划新物料、新方案进行验证评估，并对新物料进行认可。
2.参与新产品设计评审，从保证质量稳定性、可靠性、一致性的角度上提出改善的建议。
3.验证（EB试产）、生产确认（PSA）过程，识别隐患或问题并组织分析并跟进处理。
4.负责测试方案、计划、标准的制定。
5.能够运用FMEA等分析工具，组织开展潜在失效模式分析，减少隐患点或降低隐患程度。
6.DCN/ECN变更管理。
7.规范设计流程，完善标准资料的输出。

任职条件：
1）3年以上灯具行业DQE/DQA/PE/QE或相关测试工程师工作经验。
2）熟悉设计开发流程，清晰了解设计开发的各个节点及相应的控制要求
3）熟练使用DFMEA, PFMEA, PPAP等品质管理工具。
4）具有一定的结构及电子分析能力。
5）熟悉LED灯具、结构、电子件的国家及行业标准。
6）熟悉LED产品的生产工艺及过程品质要求，了解关键器件的特性。
7）熟悉产品的测试要求，熟悉LED灯具一般的性能、安规、可靠性等方面的要求。 举报 分享

一、公司简介
雷士照明创立于1998年，以技术领先、品质可靠的理念致力于LED照明事业，长期以来整合照明行业优质的资源，面向家居照明、商业照明、酒店照明、公共照明、特种照明的应用需求，提供更健康、更智能的照明产品与解决方案，是目前产业布局最丰富、产品布局最齐全、研发技术***的中国照明行业龙头品牌之一。
2021年，品牌价值436.87亿元，连续十年排名中国照明行业前列。


二、培训与发展---公司为所有员工提供形式多样的内训及外训。公司倡导学习型组织，重视知识管理，设立“雷士大学”，具备完善的培训体系，内外训结合为员工和企业的共赢输送强劲动力，被誉为“行业人才黄埔军校”。


三、企业文化、福利
1、公司实行每周5天8小时工作制，即双休制；
2、公司负责解决食宿或伙食津贴；
3、公司内设施齐备如：餐厅、超市、图书室、医务室、蓝球场、足球场、乒乓球场、羽毛球场等运动场馆一应俱全；
4、公司企业文化活动丰富多彩如：文体活动（乒乓球、篮球、羽毛球、足球、舞蹈健身等协会）、生日派对、年度聚餐、年终抽奖、年终奖、年度旅游等；
5、每天早晚为居住在惠州市区及市区周边职员提供免费班车接送；
6、每年度调薪，公司为所有员工购买6险1金；即社保（养老、医疗、工伤）、商业保险、住房公积金；
7、享国家劳动法各种带薪假期；

温馨提示：

1.所有应聘者简历公司专人审阅，如在10个工作日内无接到公司面试邀约则视为目前暂无合适职位安排，后期如有合适职位再作推荐；

2.请应聘者投递认真阅读岗位任职资格要求，切勿一份简历多投或重复投递简历，除非您的工作经历近期发生较大变更，否则影响您的面试几率。

参考乘车路线： 惠州汽车总站＝＞10路公交车＝＞雷士照明下车即到

惠州火车站＝＞51路公交车=＞雷士照明下车即到

公司目前高速发展阶段，规模迅速扩张，同时招聘大量男女普工，欢迎各劳务中心及内地大中专院校与我司联系；
NVC雷士照明诚邀社会各界优秀人才加盟，共创辉煌，共享发展成果与喜悦。