北京招聘

职位描述：
管理经验要求：
？ 至少三年以上研发团队管理经验，最好领导过跨专业的研发团队；
？ 至少三年以上复杂产品项目研发管理经验，熟悉软硬件产品产品研发的各个阶段及整个流程，并具备较丰富的项目管理技巧；
？ 具备比较好的沟通技巧，并在工作中具备有很强的自我驱动能力

Leadership
  ? You must have at least 3 years experience in managing engineering
teams, ideally a cross-deciplined team
  ? You should have at least 3 years experience in managing complicated
projects. You must be familiar with all phase of the project execution
and skilled in project management techniques
  ? You must be an excellent communicator and motivator

技术背景要求
？ 具备无线通信系统及架构设计的牢靠知识和广泛的应用经验；
？ 非常熟悉网络技术和相关通信协议/信令，如：TCP/IP，Socket，HTTP，等等；
？ 对无线射频传播、无线通信及网络技术都有比较深厚的理解认识
？ 在网络架构建设、分布式应用、用户/服务器结构等方面有丰富的实践经验；
？ 在硬件设计、制造、及测试整体流程上有一定经验，包括品质控制、库存管理及供应链管理
Technical
  ? You must have intimate knowledge and extensive experience in
Wireless System Design and Architecture
  ? You must be familiar with Networking technologies and protocols,
e.g., TCP/IP, Socket, HTTP, and etc.
  ? You should have good understanding in RF propagation, wireless
communication and networking.
  ? You must have experiences in building networked distributed
applications, client/server architectures
  ? You must have experience in hardware design, production and testing
process, including quality assurance, inventory and supply chain management.

其他要求
？ 能适应动态的、快节奏的工作环境；
？ 能熟练的用英语书写/口头形式进行交流；
？ 可以比较频繁的出差

Others
  ? You must be able to work in a highly dynamic, fast paced environment
  ? You must be able to communicate in English, both verbally and in writing
  ? You must be able to travel frequently
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2010年，当瑞驰博方的创建者第一次聚集在一起的时候，他们清楚地看到了高精度RTLS与传感网应用结合的潜在实力，以及这种潜在的实力如何在众多不同行业内呈现的数字未来形势。早期的RTLS技术应用者，如果在他们可以接受的价格之内，则被强制于止步在低精度的工作性能上；或者是更高的精度，但是伴随的确是高价格的标签。

瑞驰博方的建立者认识到了这个突破超宽带（UWB）自身工作性能/成本障碍的机会，并且交付一个能够引导高精度RTLS快速应用的解决方案与平台，同时使世界范围内的企业都实现这个新的工作效率和能力。

凭借着在无线通信技术领域里的数十年经验，瑞驰博方的创建者开发了世界上第一个与UWB-RTLS相匹配的IEEE 802.15.4a原型，它引导了本公司现今提供的正在申请专利的RTLS解决方案的开发和启动。