北京招聘

职位描述：
综合管理部经理岗位职责
一、行政方面
1、负责公司综合、行政管理工作和处理公司内部日常事务；
2、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动等；
3、负责公司办公用品的管理；
4、负责公司项目文件、公司员工等相关档案管理工作；
二、人事方面
1、 负责招聘、新员工培训、考勤记录、劳动纪律等人事工作；
2、 负责办理入、离职手续，人事档案的管理、员工合同的签订；
3、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计；
4、 负责公司员工福利、社会保险等的办理。
三、财务方面
1、负责员工报销及日常业务开支；
2、登记现金日记帐，汇总银行凭证；
3、核算工资及员工奖金；

任职资格要求
1、 本科以上学历，有3年以上相关工作经验，有出纳经历者优先考虑；
2、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、 踏实、干练，具有较强的责任心及服务意识。 举报 分享

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