北京招聘

职位描述：
一 主要职责：
1.根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
2培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
3.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
4、履行直属上级交办的其他工作任务
二 管理职责
1负责制定培训课程的组织和安排；
2关注学员思想，加强对学员的思想教育；
3全面负责学员的培训考核；
4加强与上级领导，相关部门的协作、配合；
5对学员学习掌握情况进行考评，并以季、月、周为单位，制作成绩表，上交学校教务处； 举报 分享

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