北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 制度流程：制定完善人事制度，优化入离调转流程，并负责落地实施，提供合理建议；
2. .劳资支持：管理和优化企业的员工关系管理体系，离职沟通，提供劳资纠纷的法律支持，协助完成人员协商，规避劳资风险；
3. 员工沟通：建立健全有效的雇员沟通机制和沟通渠道，及时了解并管理员工效能、敬业度及满意度；
4. 员工活动：建立健全集团员工关怀体系，策划全年活动日历，组织员工关怀项目及活动，营造良好的工作氛围。
5.提升雇员满意度、敬业度，提升公司雇主品牌口碑。
6.员工档案：员工资料档案流程管理，存档，数据支持、分析与利用。

任职要求：
1. 大学本科以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业；
2. 5年以上人力资源管理，员工关系模块两年以上工作经验；
3. 具备HR制度流程搭建经验，较强的劳动争议及集体事件处理经验；
4. 熟悉人力资源管理的各项规章制度；熟悉相关劳动法律法规，
5. 具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题的能力，协调能力及服务意识。 举报 分享

        精英教育传媒集团于1988年创建，构建了以学历教育为主体，以社会培训和文化产业为两翼的发展格局，业务范围涉及教育市场开发、教育国际合作、教育媒体合作、影视制作、动漫产品研发等领域。火美国IDG240万美元风投。
    目前精英集团拥有6所院校、8家公司，现有师生员工2.5万人，总资产达12亿元。并确定将以高等教育、艺术培训、影视动漫三大业务为上市板块。
   精英影视文化传播有限公司成立于2004年，隶属于精英教育传媒集团。是以动画故事创作、电视剧、电视综艺节目、电视专题片及广告策划设计等为主且拥有国家影视制作发行二级资质的综合型文化传播公司。2009年12月被国家文化部、财政部、国家税务总局认定为“全国首批百家动漫企业”之一；同年，获河北省“诚信企业”荣誉称号；2010年，被石家庄市文化新闻出版局命名“石家庄市第二批文化产业示范基地”。目前在北京、郑州、石家庄设有分公司。
   原创项目《精灵梦叶罗丽》在全国30多家电视台播出，是集动漫、玩具、影视、舞台剧于一身的文化项目。