北京招聘

职位描述：
主要职责：

计划制定：制定所辖区域月度、季度拓展计划；

进度跟踪：上述拓展计划执行，并制定改善措施或调整方案；

目标达成：组织、协调各项部门资源达成拓展目标；

整体规划：协助经理制定所辖区域内渠道发展规划；

拓展谈判：主导所辖区域各类客户的拓展和谈判；

客户数量：对所辖区域进行深挖不断扩充潜在客户数量，增加新有效客户数量；

质量管理：管理控制本区域的渠道质量，确保项目品质与竞争力的不断提升；

任职资格：

1.大专以上学历，年龄23－35岁；

2.二年以上消费品行业（快消、耐消）加盟商、代理商、分销商、高端超市等渠道开发与管理工作经验；

3.丰富的营销理论基础与实践经验，具有对终端渠道风险预测与风险控制的知识。

4.具有较强的谈判、沟通能力、反应敏捷，良好的人际沟通能力及团队意识；

5.能承受工作压力，具有良好的组织能力和市场开拓能力；

6.有较强的团队合作精神，能适应出差。 举报 分享

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