北京招聘

职位描述：
1.作为总部职能，贯彻公司HR管理战略，协调并管理各分公司的HR运作；
2.负责薪资福利的管理，包括集团薪资核算、管理外包薪资计算团队、集团员工社保和公积金工作管理、核查各分公司每月按时准确缴纳员工个人所得税；
3.销售体系的测算、销售人员销售目标任务书制作和签收，根据每月销售人员的达成和佣金制作销售人员销售报告，制作销售人员的销售预算和销售预提；
4.负责HR系统的日常运营；
5.负责考勤管理；
6.负责协助员工转岗和调任、协助内审外审、以及政府机关联络等其他工作。

职位需求：
1.本科或以上学历，人力资源及相关管理类专业优先；
2.5年以上人力资源相关工作经验，3年管理经验；
3.深入了解劳动相关法律，税务及薪酬计算等的相关政策；
4.英语达到商务沟通水平；
5.擅长PPT和Excel操作；
6.具有高度的责任心、进取心、沟通能力和团队管理能力。 举报 分享

北京谷英技术咨询服务有限公司，前身为北京世贸中心人才咨询部。成立于1987年的北京世贸中心隶属于中国世贸集团，是由北京市近百家大型工商企业、金融机构、贸易中介组织共同发起成立的贸易促进机构，同年成为世界贸易中心协会正式会员。自成立以来，一直致力于发展和推动北京与世界各地区域间的经济贸易合作和科学技术交流。为了促进国际人才交流和技术合作，北京世贸中心充分发挥资源优势，深入了解企业需求，自2004年以来已为海内外客户企业提供大量专业精细的人力资源解决方案。2011年，为了更好地发展面向中国国内的人才咨询和技术咨询事业，北京谷英技术咨询服务有限公司（GR谷英人才）正式成立。我们将不懈努力，更加专注于为您和您的企业提供全面、优质、有效的人才咨询服务。
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