北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，2年以上人力资源经理工作经验；
2、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
3、具有解决复杂问题的能力和较强的计划性和实施执行的能力；
4、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
薪资待遇：无责底薪4000起+奖金+双休+年底双薪+五险。 举报 分享

北京学府国研教育科技有限公司自成立至今，一直专注于整合领导力教育培训资源，推动领导力研究与培训在中国的发展，开发具有中国特色的领导力发展项目。公司为组织提供领导力咨询、领导力测评、领导力培训、领导力教练、行动学习和团队建设等一体化人才发展解决方案，帮助企业建立国际水准的领导梯队和领导力开发体系，全面打造领导力驱动型组织。
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