北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主持办公室工作，制订并组织实施办公室年度工作目标计划；传达、贯彻、执行董事长的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；　
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为董事长提供决策依据，当好参谋和助手； 　　
3、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实； 　　
4、根据董事长指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作； 　　
5、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；
6、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度；
7、协助董事长监督管理公司其他部门；
8、完成董事长交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，有极强的掌控能力和语言能力，坚决的执行力；
2、5年以上相关工作经验；
3、具备良好的职业素养，文案写作能力强，思维逻辑性强，善于沟通交流，高度的职业敏感度及目标性；
4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；有上进心和责任心，做事干练果断，能承受一定的工作压力；
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；有大型制造行业的相关经验；
6、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。 举报 分享

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