北京招聘

一、薪资待遇：

(2) 有全面和较强的专业能力，能够将审计、会计、投资、税务、外汇等政策法规灵活地运用于实际工作中，在向客户提供优质和高效服务的前提下，能够协助高级经理不断提高所辖团队的执业素养；

(3) 具有熟练的英语或日语读写能力，应具备英语六级或日语一级的语言水平，能够运用外语与客户进行充分的交流和沟通；

(4) 熟悉相关的法律法规，如：会计准则（包括国际会计准则）、税法、外汇管理条例等；

(5) 具有较好的公文和商务文件的写作能力，能起草相关的财税咨询报告等；

(6) 能熟练操作计算机办公软件；

(7) 品行优良、诚实守信、认真细致、爱学习、爱转研、富有责任心，能够承受较大的工作压力；

(8) 具有高度敬业精神和团队管理经验；

(9) 具有CTA、CPA或、ACCA证书或具有外资财税咨询工作经验者优先考虑。

三、应聘、考核、录用程序：

1、 应聘人员应在应聘前认真阅读招聘信息中的岗位职责，认真浏览本公司网页，详细了解本公司的服务范围、发展历程、企业文化等公司信息，本公司网站地址为：www.seahonor.com；

2、 参加本公司组织的岗位测试，测试内容分为以下几个方面：专业技能测试（如审计部经理测试底稿的规范编制或审稿能力）、公文或商业用函基础写作能力的测试、语言（英语或日语）能力的测试（包括口语和书面应用能力的测试）；

3、 对通过岗位测试的人员进行面试；

4、 确定录用人员名单；

5、 电话通知应聘人员已被本公司录用；

6、 听取录用人员对公司录用决定的意见反馈，即录用人员是否最终同意加入海之信专业团队；

7、 通过邮寄的形式，对愿意加入海之信专业团体的录用人员，发放录用通知书；

8、 签订劳动用工合同、保密协议、履职（履行岗位职责）承诺书、遵守规章制度承诺书等入职文件；

9、 入职报到，加入海之信专业团队；

10、 入职培训（包括但不限于公司规章制度、内部管理系统等培训）。

四、联系方式：

有意者请将个人简历（含期望薪资）及相关资格证书复印件发送至hzxzp@seahonor.com邮箱或邮寄到上海浦东南路360号新上海国

际大厦11楼B、F、G座（邮编:200120）或传真：021-61601966或电话联系：021-61601999，联系人：李小姐

一、概述：
上海海之信厚德会计师事务所有限公司隶属于上海海之信专业机构（以下简称“海之信”）。海之信除设有会计事务所以外，集团主要成员公司包括海之信税务师事务所和上海海之信商务咨询有限公司。海之信目前在中国的北京、深圳和成都分别设有分支机构。
海之信总部坐落在“小陆家嘴”之称的前滩，拥有约1000㎡的现代化办公室。
2006年至今，海之信连续10年被上海市人民政府商务委员会评为向外国投资者推荐的A类涉外咨询服务企业。

二、业务范围
海之信是一家提供审计、税务、会计、咨询、公司秘书服务的综合性专业服务机构，客户主要为跨国企业、大型地产企业、互联网企业、投资基金公司，其中不乏世界500强企业。
海之信在为客户提供传统业务的同时，凭借其专业团队和本土化政府资源的优势，不断为中外客户提供高附加值的服务，创造了一个又一个经典案例，如：惠而浦中国并购合肥三洋，上海家化收购英国Jake Holdings Limited，中国平安收购美国汽车之家。

三、专业团队
海之信目前拥有专业人员约100人，其中执业注册会计师20名、执业注册税务师10名；管理团队的主要成员来自“四大”会计事务所和主管经济的政府部门。海之信以其精准的市场定位，规范的内部管理、专业化的团队、本土化政府资源，成功为中外客户提供了各类高附加值的专业服务，在业界享有良好的声誉，即使在目前普遍市场疲软、经济下滑的大环境下，海之信的各项业务仍逐年稳步增涨。

四、薪酬制度
海之信实行的是年薪制加激励机制的薪酬体系（不实行一般内资所的业务提成制），创造性地将“四大”的年薪制和本土化事务所的激励机制有机结合，在保证员工稳定收入的前提下，极大调动了其工作积极性和主动性，为员工向中外客户提供专业、高效、高附加值服务奠定了坚实基础。

目前海之信因各项业务快速发展，诚聘天下英才加盟海之信专业团队，如果您未来有幸加入海之信，您将和许多热情、投入、充满活力、富有开拓精神的同事一起发挥您的才华，您的专业知识、创新能力、服务意识、工作习惯都将得到充分的提升和展现。

我们非常期待和优秀的您共创美好未来，您还犹豫什么？！