北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，有效开展招聘活动；
2、负责简历筛选，面试安排，面试结果跟踪；
3、充分利用各种招聘渠道，及时发布招聘信息，使渠道利用率最大化；
4、统计及评估招聘工作各项数据，更新并维护公司人才储备库；
5、协助完善及优化公司招聘制度、招聘体系及招聘流程。

岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上招聘工作经验，互联网行业尤佳；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、具备良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达能力、协调能力及分析判断能力。 举报 分享

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