北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略目标，结合相应业务部门的年度规划，制定团队的年度，季度，月度目标；
2、负责制定项目开发计划，合理分配协调开发任务和资源，与项目团队充分沟通；
3、参与设计项目开发、代码交叉走查，保障开发质量；
4、对团队成员进行培训和考核，提高工作效率，提升团队能力；
5、负责研究公司技术发展路线，融合公司产品的技术构架，管理公司产品技术线；
任职要求：
1、大学本科及以上学历, 计算机相关专业，年龄28-40岁之间。要求有扎实的基本功，严谨的逻辑思维，独立思考和开发能力，良好的协作意识及团队精神. 对现有技术的本质有较深刻的理解，跟踪项目技术方向、动态和产品的最新发展，向客户、公司提出技术建议。
2、从事研发或技术管理工作5年以上Java工作经验，2年以上独立带开发团队的项目管理经验。具有丰富的大规模互联网应用开发、部署、性能调优的经验。有高级项目经理证书者优先。
3、熟悉J2EE体系的技术应用架构及流行架构，熟悉相关开发技术（JSP、JavaBean、Servlet、JDBC、Javascript，DIV+CSS，Ajax，XML，XSLT、HTML5等）；熟练掌握ORACLE等主流数据库的设计、开发、配置与性能优化；精通SOAP与REST风格WebService开发与调试、Java多线程、Socket通信编程等；
4、熟悉Hadoop系统，对HDFS、HBASE、HIVE以及Map reduce框架计算有深入的研究和实践；能独立进行Map reduce算法设计；
5、熟悉STORM、SPARK、Flume、kafka、redis、memecahed等产品，有相关开发经验；熟悉整个大数据的完整处理流程，包括数据的采集、清洗、预处理、存储、分析挖掘和数据可视化等；
6、热爱技术研发工作，具有坚韧不拔和吃苦耐劳的精神；强烈的责任心和解决问题的能力；
7、具备良好的沟通能力，文字撰写能力，项目策划及执行能力，能够适应一定的省外出差要求；能够适应加班和短期封闭开发等工作方式；良好的业务分析能力，能把握业务关键点并拿出相应的技术方案。
8、熟悉软件工程项目管理，了解CMMI及ISO9000管理流程，至少担任过两个正规软件项目的技术经理或项目经理；善于团队管理，能指导普通程序员高效开发。 举报 分享

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