北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的招聘需求发布职位招聘信息；
2、负责员工入职、离职、晋升手续办理；
3、更新员工花名册；
4、负责员工社保福利相关工作；
5、负责办理员工调档相关手续与事宜；
6、负责引进留学人才落户的相关工作

任职要求：
1、人力资源、企业管理相关专业大专以上学历，持有相关人力资源职业资格证书；
2、从事人力资源实操工作1年以上；
3、熟悉人力资管理招聘、培训两大模块以及各项实务的操作流程；
4、熟悉国家及地方相关法律、法规；
5、能随较强的工作压力及具有较强的工作稳定性。 举报 分享

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