北京招聘

职位描述：
工作职责
1. 协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。
2.协助招商经理制订本部门各阶段工作计划，并组织实施。
3. 协助招商经理对各项工作进行评估、总结。
4.协助招商经理制定、分解经营指标，并监督检查计划执行。
5.组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提 出应以策略。
6.协助招商经理对本部门日常工作的安排、检查、监督。
7.负责本部门与其它部门之间的日常协调工作。
8.负责完成招商经理安排的其它工作。

任职资格
教育背景：本科以上学历
年龄要求：25-35
工作经验：从事商业工作2年以上，具有招商、房地产营销相关工作经验
素质能力：具有较强的组织、领导、协调能力
专业技能：具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力，能协助招 商经理及时分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。
特殊要求：具有良好的职业道德和敬业精神 举报 分享

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