北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定和完善企业文化相关制度，完成企业核心文化理念的梳理、宣贯、推广、维护工作。
2、根据公司年度工作思路及计划，负责制定公司年度对内宣传工作计划及实施方案，组织开展公司整体宣传工作；
3、策划并实施公司企业文化建设活动 （企业文化宣导落地类、员工关怀激励类、团队建设类、公益类以及其他类型活动）；
4、推动建设与优化企业文化传播平台，负责公司内部新闻宣传报道、资讯信息的编撰、发布工作；
5、完成部门经理交办的其它工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历（新闻、市场营销、人力资源专业优先）；
2、具有3年以上企业文化建设，或企业、品牌宣传相关工作经验；
3、性格开朗外向，具备优秀的口头表达能力、沟通能力，写作能力，有主办过企业内刊者尤佳；
4、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
5、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
6、熟练运用word、PPT、photoshop、绘声绘影等多媒体编辑软件及H5页面编辑软件。 举报 分享

公司介绍：
        北京微赢互动科技有限公司成立于2005年（企业营业执照为 2011年成立），注入资金2000万，在职员工300余人。拥有完善的管理，销售，技术，运营团队。总部坐落于北京最繁华的朝阳区，是目前中国最大的互联网综合服务运营商。经过多年的飞速发展目前子公司遍布重庆、上海、常州、深圳、西安、株洲、安徽等国内大中城市。目前与我们合作的公司都颇具实力，企业包括：中国邮政、广发银行、中国联通、阿里巴巴、百度、新浪、360等央企及大型机构。IPO是微赢公司宏伟的发展目标，微赢正以前所未有的速度改变着人们的生活方式，创造着更广阔的互联网应用前景。总部审时度势拉开“揽括沿海、逐鹿中原、走向世界”的新序幕。
        目前公司现有员工100余人，其中研究生20人、本科生60人，高级工程师50人；公司以“诚信、责任、分享、创新”为企业文化， 公司坚持“以人为本”的管理理念，设身处地为员工着想，针对员工发展安排岗位培训、发展规划指导，为了维护“给员工创造机会”的经营宗旨，公司给每一位有志在公司成长的员工提供广阔的发展、晋升平台；为了丰富员工的业余生活，公司利用现有的良好企业文化平台，定期开展丰富多彩的文化娱乐活动，如定期组织体育活动、郊游、年会、拓展等；以实现公司发展和员工发展的共赢。
        现因公司业务发展需要诚聘天下英才，如果您有足够的能力，如果您有足够的激情，如果您有足够的信心，那么，请让我们携手共同创造未来！