人力资源经理 (职位编号:[10337])
佳能(中国)有限公司
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-05-18
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:人事经理 薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
所属机构:佳能(中国)有限公司总部
办公地点:北京市金宝街89号金宝大厦
职位要求:
本科或以上学历,人力资源及相关管理类专业优先;
5年以上人力资源相关工作经验,3年管理经验;
深入了解劳动相关法律;税务及薪酬计算等的相关政策;
英语达到商务沟通水平;
擅长PPT和Excel操作;
具有高度的责任心、进取心、沟通能力和团队管理能力。
职位职责:
作为总部职能,贯彻公司HR管理战略,协调并管理各分公司的HR运作;
负责薪资福利的管理,包括集团薪资核算、管理外包薪资计算团队、集团员工社保和公积金工作管理、核查各分公司每月按时准确缴纳员工个人所得税;
销售体系的测算、销售人员销售目标任务书制作和签收,根据每月销售人员的达成和佣金制作销售人员销售报告,制作销售人员的销售预算和销售预提;
负责HR系统的日常运营;
负责考勤管理;
负责协助员工转岗和调任、协助内审外审、以及政府机关联络等其他工作。
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所属机构:佳能(中国)有限公司总部
办公地点:北京市金宝街89号金宝大厦
职位要求:
本科或以上学历,人力资源及相关管理类专业优先;
5年以上人力资源相关工作经验,3年管理经验;
深入了解劳动相关法律;税务及薪酬计算等的相关政策;
英语达到商务沟通水平;
擅长PPT和Excel操作;
具有高度的责任心、进取心、沟通能力和团队管理能力。
职位职责:
作为总部职能,贯彻公司HR管理战略,协调并管理各分公司的HR运作;
负责薪资福利的管理,包括集团薪资核算、管理外包薪资计算团队、集团员工社保和公积金工作管理、核查各分公司每月按时准确缴纳员工个人所得税;
销售体系的测算、销售人员销售目标任务书制作和签收,根据每月销售人员的达成和佣金制作销售人员销售报告,制作销售人员的销售预算和销售预提;
负责HR系统的日常运营;
负责考勤管理;
负责协助员工转岗和调任、协助内审外审、以及政府机关联络等其他工作。
职能类别: 人事经理 薪资福利经理/主管
公司介绍
佳能(中国)有限公司诚聘
联系方式
- Email:HQHR@Canon.com.cn
- 公司地址:北京市朝阳区针织路23号楼中国人寿金融中心33层