北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司商务拓展发展战略，组织实施平台管理层决议；
2、主持商业公司日常工作，包括但不限于团队组建，拓展计划制定，KPI制定和考核，拓展模式探索等；
3、负责公司新商业项目前期调研、商务谈判与合作签约；
4、负责制定公司的商业合作方式；
5、推动各项管理规章制度的建设和完善；
6、制定公司年度工作计划和整体经营管理规划；
7、各类活动的组织与监督合同的执行，采集各类信息，各类信息的资源库建立，各类活动的组织与监督合同的执行；
8、根据项目情况，进行调研分析，根据公司的招商定位和策略并落实；
9、 负责管理部门人员的工作业绩的完成，实际有效的完成公司所下达的全年各项经营指标；
10、进行市场调研，在市场调查成果的基础上编制出规划方案并实施与落实；
11、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻后的后续跟踪；
12、树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动；
任职要求：
1、35-45周岁，男、女不限，大学本科或以上学历；
2、2万平米以上商业物业租赁经验，具有超百人团队培养及管理经验；
3、在物业、商场运营管理等行业工作十年以上，担任此类大中型企业经理五年以上的管理岗位；
4、思维慎密，组织协调能力强，有良好的执行力，能承受较强的工作压力。 举报 分享

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