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职位描述：
1、负责贯彻落实公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息。
2、协助总经理决定公司劳动人事政策，编制人力资源各项规章制度，贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。贯彻国家《劳动合同法》等相关法律法规政策。
3、协助总经理拟定公司机构设置、人员编制工作，合理配置劳动力资源。
4、在各部门经理的配合下制定各岗位的岗位说明书，并在实施过程中进行跟踪调查，及时 接受部门反馈信息，对岗位说明书进行修改和完善。
5、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
6、组织建立各类人员档案。
7、负责制订与实施员工的绩效考核办法，组织进行绩效评估工作。
8、负责拟订每年的工资、奖金、社会保险、福利等人力资源费用预算，上报公司批准后按计划执行。
9、负责组织调查和处理劳动争议和员工违规或失职。
10、规范用工制度，按政策规定组织办理员工招工手续和签订劳动合同。
11、对公司员工编制、员工待遇、员工关系的维系与促进等改进建议的提出。
12、朝阳社保、人才、劳动部门通知事项的处理。
13、全面负责规划、指导和协调企业所需物资及相关服务的采购工作；
14、寻找物料供应来源，调查和掌握供应渠道；
15、负责采购物流、资金流、信息流的相关管理工作
16、完成上级领导临时安排事宜； 举报 分享

公 司 简 介

北京宜车美客品牌管理有限公司（ECMK，以下简称宜车美客）于2013年在北京成立，是一家以专注于提供汽车后市场优质服务为宗旨的公司。宜车美客两大核心业务，即新职业能力特训营，汽服企业深度咨询，是一家为中高端汽车美容店经营提供整体解决方案的专业性机构。
公司成立以来，以“精心于车，尊贵予人为核心理念，以创造高品质产品，将国际顶尖汽车的服务理念带入中国，旗下拥有宜车、宜美、宜客等多个系列的高品质汽车美容产品。
宜车美客凭借“精工美容、精工养护、精工专修”三大项目让店面客户能够感受并了解到前沿尖端的汽车保养维修知识。公司首推汽车服务“星级管家式”标准，开展全球采购体系，用革命性的汽车安保装置，无死角的汽车清洗方案，全方位的汽车管理模式服务于客户，誓做行业榜样。
之后成立的宜车美客学院聚焦汽车后市场服务从业者，做有”有温度、有态度、有质量“的课程，致力于行业核心人才的能力进阶，让核心人才通过体系化的课程使自己的能力得到提升。公司首创的“汽车服务店面可持续盈利系统”，专为中国高端汽车服务，破解终端门店活动落地难、业绩突破难、人员管理难、持续盈利难得困局。
2019年，宜车美客与巴图鲁建立全面深度战略合作，成立巴图鲁华北区市场运营中心。该运营中心负责巴图鲁在华北区的市场招商及运营工作。

成果展示
宜车美客现有近百家门店，遍布北京、天津、山东、河北、河南、陕西等多个省市地区.......
累计为1000家汽服门店经营者和员工实现“能力进阶”
已帮助200多家汽服门店实现“业绩倍增”
成功举办300多场培训会和特训营
4000平米北京实训基地，包括研发中心、实操车间、培训教室
6年深耕汽车后市场教育培训领域
帮助多家汽服企业从单店成为汽服连锁品牌