北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
2、负责公司产品的可持续化发展，能够对公司产品的优化、升级、迭代提出有见解的意见和建议；
3、负责公司产品运营部门制度规范，制定工作流程、工作标准、员工培训等部门规范管理工作；
4、负责客户对产品的使用情况的满意度，包括方案的制定、客户的反馈、客服的回访等一系列指导工作；
5、负责公司产品的产品运营效果，包括产品的使用人数、使用轨迹、使用效果、使用周期等重点运营数据把控；
6、负责公司产品的用户运营效果，包括用户的拉新、促活、存留等重点运营数据把控；
7、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。
任职要求：
1、从事教育行业5年以上，从事互联网教育3年以上。有互联网公司产品运营相关工作者优先录取；
2、能够熟练掌握产品的需求调研、客户分析、竞品分析和产品设计；
3、能够熟练掌握产品运营的内容运营、活动运用和用户运营，能够输出方法论；
4、能够对数据相当敏感，根据数据指导产品和运营的方向；
4、能够熟练使用officie，Mindjet MindManager、axure等软件；
5、思维敏捷、头脑清晰、逻辑思维强，有强大的梳理流程能力和文笔能力；
6、本科及以上学历。 举报 分享

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