北京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责招聘需求的收集、招聘计划的制定及招聘工作的实施；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责社保、公积金业务办理等各项人事工作；
4、负责协助员工关系、进行员工激励，促进企业文化发展；
5、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、1年以上相关招聘工作经验，能够独立负责招聘模块的各项工作；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力，良好的资源调配能力，具有团队精神；
4、工作细心、耐心，有较强的责任心和主动性，能够承受压力，有极强的保密意识。 举报 分享

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