北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘渠道维护：社招平台、校园渠道、及其他线上线下渠道；
2、负责组织实施招聘面试流程，协助用人部门完成面谈；
3、招聘会、宣讲会组织实施，报告数据采集统计；
4、员工关系，入离职手续办理，人员信息维护等辅助性工作；
5、部门内其他辅助性工作；
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任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、理工科等相关专业优先；
2、热爱招聘工作，能够承受一定的压力，具有良好的团队合作精神；
3、逻辑思维好，有创新力。
4、良好的语言表达，具有多维度沟通协调能力者优先； 举报 分享

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