人力资源经理/HR Manager
欧博迈亚工程咨询(北京)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-07-04
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:1-5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
(职位描述)人力资源经理
工作地点: 北京
工作类型: 全职
职责:
- 完善并规范招聘系统,实施各类管理、技术人员员工招聘
- 各项薪酬福利计算, 完善员工激励制度
- 劳动合同起草签订和员工离职手续办理以及相关文档管理
- 协调公司外籍员工就业证及签证事宜
- 处理公司其他日常人事相关事务
- 依据公司项目安排及工作计划,协助总经理及项目经理完成员工年度工作评估
- 完善公司人事管理制度,经批准后组织实施并进行监督
- 向总经理及德国总部汇报
学历要求:
大学本科以上
专业及水平:
人力资源管理等相关专业,人力资源管理师以上资格
技能:
- 熟悉中国劳动法及条例,做好日常汇报
- 现任外企人力资源管理职位者优先
- 熟练使用常用办公软件和网络
- 五年以上相关工作经验,其中至少三年以上人事/人力资源管理经验
外语能力:
优秀的英文及中文口语及书面表达能力,了解德语者优先
其他要求:
为人公正、忠诚守信、工作严谨、责任心强、工作态度积极乐观;能承受工作压力;具备极强的领导及管
理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,有较强的计划、控制能力
Job Description (HRM)
Position: HR Manager
Working place: Beijing, P.R. China
Job Type: Full Time
Responsibility:
‐ Improve recruitment system; implement recruitment of managers and other technical staff
‐ Salary and welfare calculation, improve motivation system
‐ Draft employment contract, signing procedure, termination procedures and relevant achieve.
‐ assist on working permit and visa issues for foreign colleagues
‐ Deal with other regular HR affairs
‐ coordinate with project manager and General Manager to accomplish annual review according
project arrangements
‐ improve HR policies, implement and supervise after approval
‐ report to General Manager and headquarter in Munich.
Requirements:
- University degree in Human Resources or equivalent. Certified Human Resource Management
Consultant and above.
- Excellent knowledge China labor laws ®ulations, and regulary reporting requirments.
- Currently in a HR management position in preferably foreign‐owned firm is a plus.
- 5 years and more working experience. Minimum 3 years in HR.
- Fluency in English &Chinese both in written and spoken. Knowledge of German is a plus.
Other required skills:
- People management, good communication skill, and familiar with MS office
- Strong leadership
- Be able to think and work independently
举报
分享
(职位描述)人力资源经理
工作地点: 北京
工作类型: 全职
职责:
- 完善并规范招聘系统,实施各类管理、技术人员员工招聘
- 各项薪酬福利计算, 完善员工激励制度
- 劳动合同起草签订和员工离职手续办理以及相关文档管理
- 协调公司外籍员工就业证及签证事宜
- 处理公司其他日常人事相关事务
- 依据公司项目安排及工作计划,协助总经理及项目经理完成员工年度工作评估
- 完善公司人事管理制度,经批准后组织实施并进行监督
- 向总经理及德国总部汇报
学历要求:
大学本科以上
专业及水平:
人力资源管理等相关专业,人力资源管理师以上资格
技能:
- 熟悉中国劳动法及条例,做好日常汇报
- 现任外企人力资源管理职位者优先
- 熟练使用常用办公软件和网络
- 五年以上相关工作经验,其中至少三年以上人事/人力资源管理经验
外语能力:
优秀的英文及中文口语及书面表达能力,了解德语者优先
其他要求:
为人公正、忠诚守信、工作严谨、责任心强、工作态度积极乐观;能承受工作压力;具备极强的领导及管
理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,有较强的计划、控制能力
Job Description (HRM)
Position: HR Manager
Working place: Beijing, P.R. China
Job Type: Full Time
Responsibility:
‐ Improve recruitment system; implement recruitment of managers and other technical staff
‐ Salary and welfare calculation, improve motivation system
‐ Draft employment contract, signing procedure, termination procedures and relevant achieve.
‐ assist on working permit and visa issues for foreign colleagues
‐ Deal with other regular HR affairs
‐ coordinate with project manager and General Manager to accomplish annual review according
project arrangements
‐ improve HR policies, implement and supervise after approval
‐ report to General Manager and headquarter in Munich.
Requirements:
- University degree in Human Resources or equivalent. Certified Human Resource Management
Consultant and above.
- Excellent knowledge China labor laws ®ulations, and regulary reporting requirments.
- Currently in a HR management position in preferably foreign‐owned firm is a plus.
- 5 years and more working experience. Minimum 3 years in HR.
- Fluency in English &Chinese both in written and spoken. Knowledge of German is a plus.
Other required skills:
- People management, good communication skill, and familiar with MS office
- Strong leadership
- Be able to think and work independently
职能类别: 人事经理
公司介绍
1958年成立于德国慕尼黑的欧博迈亚集团,现已成为德国***的独立性的工程咨询公司之一。在中国成功地进行了20年的设计和规划之后,欧博迈亚集团于2005年成立了中国***子公司欧博迈亚工程咨询(北京)有限公司(简称OEC)。
OEC拥有来自建筑、城市规划、电力工程、交通规划和项目管理各专业的精英,同时与欧博迈亚集团的专家密切配合,始终秉承欧博迈亚集团的宗旨,即:为顾客提全方位的咨询、规划解决方案,并对工作结果全权负责。
50年来,欧博迈亚已经成功地在国内外实施了多项规划、交通基础设施项目和建筑工程,包括地上建筑与地下工程,如近年在中国实施的项目:广州珠江新城核心区规划和地下空间设计、杭州钱江新城核心区及地下空间规划、沈阳桃仙机场、福州东部新城和海峡会展中心、武广铁路、温福铁路、深圳地铁黄岗站及口岸联检楼、北京阳光上东等等。
我们诚邀有优秀的建筑规划和各专业人才加入我们团队。
欢迎登陆公司网站:******************** www.opb.de
OEC拥有来自建筑、城市规划、电力工程、交通规划和项目管理各专业的精英,同时与欧博迈亚集团的专家密切配合,始终秉承欧博迈亚集团的宗旨,即:为顾客提全方位的咨询、规划解决方案,并对工作结果全权负责。
50年来,欧博迈亚已经成功地在国内外实施了多项规划、交通基础设施项目和建筑工程,包括地上建筑与地下工程,如近年在中国实施的项目:广州珠江新城核心区规划和地下空间设计、杭州钱江新城核心区及地下空间规划、沈阳桃仙机场、福州东部新城和海峡会展中心、武广铁路、温福铁路、深圳地铁黄岗站及口岸联检楼、北京阳光上东等等。
我们诚邀有优秀的建筑规划和各专业人才加入我们团队。
欢迎登陆公司网站:******************** www.opb.de
联系方式
- Email:Silvia.Lin@opb.de
- 公司地址:地址:span上海市普陀区凯旋北路1188号月星环球港