项目合作部文员
中国社会福利与养老服务协会
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:非营利机构
- 公司行业:非营利组织
职位信息
- 发布日期:2017-05-03
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:后勤
职位描述
职位描述:
部门职责:
搭建中国社会福利与养老服务协会和会员单位及福利机构联系的桥梁,负责组织引导国内外社会资源开展老年合作项目洽谈、推介和管理,资金扶持,招商引资。
岗位职责:
1、根据协会的工作部署,配合部门负责人开展工作;
2、协会与相关部门的项目合作、业务洽谈;
3、部门各类文件的打印、复印;
4、部门文书档案的日常整理、归档、保管工作;
5、部门内部日常事务性工作。
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部门职责:
搭建中国社会福利与养老服务协会和会员单位及福利机构联系的桥梁,负责组织引导国内外社会资源开展老年合作项目洽谈、推介和管理,资金扶持,招商引资。
岗位职责:
1、根据协会的工作部署,配合部门负责人开展工作;
2、协会与相关部门的项目合作、业务洽谈;
3、部门各类文件的打印、复印;
4、部门文书档案的日常整理、归档、保管工作;
5、部门内部日常事务性工作。
职能类别: 后勤
公司介绍
中国社会福利与养老服务协会
协会宗旨:
坚持以科学发展观为指导,遵守国家法律法规和政策,以改善民生、推进社会福利事业和养老服务业发展为宗旨,配合相关部门做好政策推进、宣传教育、国际合作交流和行业建设;积极引导社会力量,参与社会福利和养老服务,推动社会福利社会化;维护社会公平,促进社会和谐进步。
服务范围:
(一)贯彻落实国家有关社会福利的方针、政策和法律、法规,配合政府部门推动社会福利事业和养老服务业科学发展。
(二)配合开展社会福利和养老服务理论政策研究和宣传,组织理论与实践交流,推进政策实施,配合推进社会福利和养老服务理论体系建设。
(三)开展同世界各国及港、澳、台地区社会福利和养老服务组织的交流合作,借鉴国际成功经验,促进中国社会福利事业发展。
(四)引导社会资源进入社会福利领域,联合工商企业、社会组织及社会人士,倡办社会福利事业和养老服务业,促进社会福利社会化。
(五)贯彻社会福利法治化、标准化建设的工作部署,配合开展各类福利服务机构行业标准的宣传和组织实施工作。根据主管部门的授权或委托,承接行业等级评估和服务机构高层管理人员资格认证培训,促进人才队伍建设和服务水平不断提高。
(六)重点配合政府部门开展养老服务标准化、信息化、人才队伍建设。
(七)重点配合政府部门积极推进养老服务评估体系建设,开展养老服务行业评估,提供第三方评估服务。
(八)重点配合政府部门养老服务人才队伍建设的工作部署,通过项目合作形式,开展养老服务职业技能教材研发、资质培训。
(九)推进社会福利和养老服务行业的规范化建设,规范行业行为,强化内部管理,实行行业自律。
(十)发挥协会提供服务、反映诉求的作用,开展相关法律政策咨询服务,维护行业合法权益。
(十一)承办政府部门及有关组织委托的事项。
协会宗旨:
坚持以科学发展观为指导,遵守国家法律法规和政策,以改善民生、推进社会福利事业和养老服务业发展为宗旨,配合相关部门做好政策推进、宣传教育、国际合作交流和行业建设;积极引导社会力量,参与社会福利和养老服务,推动社会福利社会化;维护社会公平,促进社会和谐进步。
服务范围:
(一)贯彻落实国家有关社会福利的方针、政策和法律、法规,配合政府部门推动社会福利事业和养老服务业科学发展。
(二)配合开展社会福利和养老服务理论政策研究和宣传,组织理论与实践交流,推进政策实施,配合推进社会福利和养老服务理论体系建设。
(三)开展同世界各国及港、澳、台地区社会福利和养老服务组织的交流合作,借鉴国际成功经验,促进中国社会福利事业发展。
(四)引导社会资源进入社会福利领域,联合工商企业、社会组织及社会人士,倡办社会福利事业和养老服务业,促进社会福利社会化。
(五)贯彻社会福利法治化、标准化建设的工作部署,配合开展各类福利服务机构行业标准的宣传和组织实施工作。根据主管部门的授权或委托,承接行业等级评估和服务机构高层管理人员资格认证培训,促进人才队伍建设和服务水平不断提高。
(六)重点配合政府部门开展养老服务标准化、信息化、人才队伍建设。
(七)重点配合政府部门积极推进养老服务评估体系建设,开展养老服务行业评估,提供第三方评估服务。
(八)重点配合政府部门养老服务人才队伍建设的工作部署,通过项目合作形式,开展养老服务职业技能教材研发、资质培训。
(九)推进社会福利和养老服务行业的规范化建设,规范行业行为,强化内部管理,实行行业自律。
(十)发挥协会提供服务、反映诉求的作用,开展相关法律政策咨询服务,维护行业合法权益。
(十一)承办政府部门及有关组织委托的事项。
联系方式
- 公司地址:地址:span广安门南街48号中彩大厦11层