北京招聘

职位描述：
工作职责
1、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；

2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；

3、充分利用各种渠道，对公司各部门及分公司进行企业文化的宣传推广；

4、负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施；

5、企业文化活动的策划、组织、协调、跨部门协作与外部协作、备品采买、活动主持等具体实施工作；

6、参与《朗姿经营报》（季刊）、《企业文化微信》（日刊）、《朗姿时代》（双月刊）、《企业文化内网》、《朗姿荣誉历程大事记》、OA新闻的策划、组稿、采编、撰稿等工作，做好对外宣传报道，树立良好的企业形象；

7、定期对企业文化建设工作进行效果分析；

8、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等；

9、负责公司企业文化的宣扬及推进，做好企业文化的宣导和传播；

10、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1.本科及以上学历，汉语言文学、市场营销、新闻学等相关专业背景，要校期间曾任学生会干部或文学社工作者佳；

2.三年以上组织企业文化活动的成功经验，擅长文体活动，能组织、策划企业重大活动；

3.对公司的营销及品牌策略理解力强，了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体市场活动方案；

4.阅读面广，写作能力强， 具备深厚的文化素养和文字驾驭能力，文字功底扎实，熟练操作办公软件；

5.有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力， 有一定的组织实施经验，落实市场活动的方案策划，有成功的策划案例者优先；

6.具有较强的判断和分析能力，熟练各种分析方法，对数据敏感；能够完成项目报告编写，能独立完成公司品牌或活动的文案策划及实施细案；

7.良好的语言口头及书面表达能力、人际沟通和协调能力，工作细致认真，具有较强的工作热情和责任感；

8.熟练掌握品牌市场活动创意思路和工具，善于沟通、表达清晰且较强的执行力。 举报 分享

朗姿，中国高端时尚品牌集团公司，拥有国际视野及国际影响力，旗下拥有女装、婴童、医美、化妆品等时尚板块.基于“泛时尚互联生态圈”战略，致力于成为国内一流、国际具有重要影响力的时尚产业集团。

时尚不是简单的潮流趋势、新奇独特，而是精致时尚的品质生活和人生态度。

时尚女装，公司集研发设计、生产、销售、物流于一体，拥有朗姿（LANCY FROM25）、莫佐(MOJO.S.PHINE)、莱茵(LIME FLARE)、玛丽 (marie n°mary) 、JIGOTT、liaalancy、FABIANA FILIPPI、DeWL等多个品牌。公司是国家高新技术企业，并设有***博士后科研工作站、北京市博士后（青年英才）创新实践基地和研发设计中心。基于多品牌运作格局，分别诠释着朗姿对时尚的不同理解，实现了顾客群体全面覆盖，满足不同消费者的个性化消费需求。

并多次荣获了行业、政府荣誉，品牌知名度、美誉度在业界被传颂，先后获得《北京亿元商场畅销品牌》、《北京十大热销品牌》 、《北京十大时装品牌》、《中国服装品牌年度营销大奖》、《北京最具文化创意十大时装品牌金奖》、《中国***时尚女装品牌奖》，同时，朗姿“产品销售收入、销售利润率、利润总额”三项指标连续多年被纳入中国服装行业百强企业。

公司拥有品牌历史近40年的韩国知名童装上市公司阿卡邦品牌（Agabang），将时尚的触角由高端女装拓展到婴幼服装及用品。建立跨国资本运作平台，对接整合韩国服饰、母婴、美容、文化等时尚产业.

时尚医美，公司先后战略投资韩国著名医疗美容服务集团DMG、收购控股“米兰柏羽”、“晶肤医美”、“高一生”三大国内优质医美品牌及其旗下10家医疗美容机构，快速切入医疗美容行业，实现医美业务A股首航。

时尚化妆品，战略投资爆款面膜美迪惠尔生产商。

朗姿牢记企业使命与责任，时刻不忘回报社会，多年来累积投入近千万元投身公益事业。设立《朗姿奖学基金》，支持民族教育事业；设立《阳光关爱基金》，关注孩子健康成长；设立《青年创业基金》，帮助青年创业就业； 关注女性健康，加入粉红丝带将爱心传递；捐赠灾区，危难时刻伸出友爱之手。送出温暖，送出爱，朗姿通过爱心传递，温暖着身边每个人。

未来，公司将继续依托丰厚的女装时尚品牌优势、业已建立的时尚品牌方阵及覆盖广阔的优质线下营销网络和客户资源，扎实落地以“线上线下互通”为翼、“板块轮动协同”为舵的产业演进战术思路，在时尚浪潮翻涌前行的大时代背景下，稳步打造出时尚女装、绿色婴童、时尚医美等业务板块的“线上线下流量互通、多维时尚资源共享、全球多地产业联动”的泛时尚产业互联生态圈。