北京招聘

职位描述：
岗位职责
1．负责配合市场拓展的谈判、招投标以及合同签署工作；
2．负责新项目进场前期的市场调研工作；
3．负责新项目进场的运营方案制定工作；
4．负责运营进场的前期准备工作，主要包括场地、物资、设施等的准备或者协调；
5．负责驻派启动项目组的团队管理工作以及和公司总部相关支持部门的协调工作；
6．负责在本地招聘人员并进行培训，实现管理团队及护理员的本地化；
7．负责驻派项目的私工清理及收编工作，并教授本地化经理后续管理；
8．负责驻派项目院内各科室关系的建设，并教授本地化经理进行维护；
9．负责和合作方、院方、以及第三方等各支持体系的对接以及关系维护；
10．负责公司各项政策、制度、流程的植入及培训宣贯工作；
11．负责项目内定价、服务、收费、制度以及其它管理要求的细化和培训宣贯工作；
12．负责驻派期间的日常运营管理工作，解决运营中出现的各种问题；
13．完成公司及上级交办的其它工作。

任职要求：
1．学历：中专及以上学历，护理专业优先；
2．经验：三年以上物业、医院、服务业等相关工作经验，陪护项目管理经验者优先；
3．个人能力要求：具有较强沟通及组织协调能力、应急处理能力。
4．其它要求：
（1）良好服务意识、团队合作意识，责任心强，爆发力强，爱岗敬业，抗压能力强；
（2）年龄在30至50岁之间，能出差、驻外；
（3）会使用office办公软件，能进行公文报告编写；
（4）军人优先；男性优先；具有医院及员工资源者优先。 举报 分享

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