北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
6、协助财务和各部门做好相关其他工作；
7、对绩效模块熟悉。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 举报 分享

山西天朔电动汽车有限公司成立于2013年3月，隶属山西天朔集团，是一家集研发设计、生产销售为一体的新能源电动汽车制造企业。2013年被列入山西省重点工程，受到省、市多级领导的关注和支持。基地位于山西省朔州市朔城区富甲工业园区，占地面积600亩，总投资15.8亿。主要生产微型电动汽车 、电动观光车、电动巡逻车、电动环卫车、电动货车等新能源汽车。公司已具备年产3万辆新能源电动汽车的生产能力，届时可实现销售销售收入41亿元，利税306亿。二期工程3000亩天朔新能源产业园，主要生产锌空气燃料电池、碳纤维车身系列配件等，投产后预计可实现年销售额100亿左右。