北京招聘

职位描述：
职责描述：
1. 与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略；
2. 制定年度、月度传播策略方案，撰写、审核各类稿件和项目总结报告案；
3. 负责开发与管理各类媒体资源，建立长期稳定的合作关系；
4. 客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息；

要求：
1. 三年以上公关公司媒介从业经历，具有汽车行业媒体资源；
2. 有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合内外资源，有过成功案例；
3. 有公关策划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播；
4. 对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式；
5. 良好的沟通和协调能力和具有开拓新业务的能力；
6. 责任心强，能适应较强的工作压力； 举报 分享

注意力数字营销机构（原注意力国际公关顾问机构）成立于2001年，现有北京、上海和广州等地服务网络，是中国最大的专业公关顾问公司之一，2008年-2013年连续六年蝉联中国国际公关协会颁发的“中国公关行业TOP20强”。
作为一家中国本土由“数字化”和“资本化”双轮驱动的领先级创新传播集团，我们坚持为客户创造数字时代的注意力价值！ 新的移动互联网时代虽然充满挑战，但同时又为我们带来勃勃生机，更带来数字世界无限想象的可能！我们不断改变和优化自身、拥抱时代！
注意力数字营销致力于为合作伙伴提供基于数字时代的品牌战略、策略制定、内容创意创造、活动策划、数字技术开发与创新、O2O营销管理、CRM管理等综合解决方案。服务领域涵盖汽车、金融、通讯、IT、快速消费品及时尚产业，囊括诸多世界500强企业及中国本土优秀品牌——广汽丰田、百事可乐、三星、松下、日立、腾讯、张裕、TCL、桂林三金等，并麋集超过200名数字化精英，以期实现客户需求的快速响应和高效服务。
       我们奉行“专注、专业、团队”的品牌核心价值观——“企业家的立场、工匠的执着、专业主义情怀”的专注服务精神、坚持“数字领域深度沉浸者”的年轻化团队、坚持“尊重与合作”的团队文化。
      正如注意力数字营销机构总裁兼董事长马苏格先生所讲：注意力的员工关系是要让大家像金色长藤般互助互爱、共生共荣，赢得持续发展。公司在2007年推出的“金藤卡”员工福利计划，为员工提供了优厚的薪酬福利体系以及良好的职业发展前景，开创了公关行业福利计划的先河。亦适应了公司的现状和远景，秉承了注意力公关的人文关怀和人本理念，表达了注意力人长期致力于整合营销传播的决心与信心！