北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、办理员工入、离、晋、调手续；
2、筛选办公室体系的简历，预约面试，负责求职者初试及初试评语；
3、员工考勤管理；
4、每月薪资造册，薪资报表编制等

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、有人资经验优先，优秀的应届生亦可；
3、思维敏捷，聪明灵活，具有较强的团队精神；
4、熟练电脑办公操作（主要是excel word ），如不熟悉学习力强的亦可；
5、学习能力、理解能力强； 举报 分享

公司专业从事酒店、KTV、酒吧等娱乐服务类型企业的投资和管理。