北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业发展的实际，不断完善人力资源管理制度。
2、协调和指导本部门及各用人部门的社保公积金、绩效考核、薪酬等工作，确保公司人力资源的合理使用。
3、对人力资源工作中各项数据的统计和分析。
4、及时处理公司管理中的重大人力资源问题。
5、进行企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所需各类人才的及时到位。
6、制定员工培养计划，确保满足企业发展对人才的需要。
7、领导交办的其他任务。
 
任职要求：
1、专科以上学历，35岁以下，1年以上人力资源工作经验。
2、对人力资源管理各模块有丰富的理论认识及实际操作经验。
3、执行力强，善于沟通。
4、具有团队合作精神，品行端正。
5、具有较强的计划和协调能力，解决实际问题的能力。
6、对待工作细致认真，有团队精神。
 
福利待遇：
1、每周5天工作制（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00）周六日双休、法定节假日休息；
2、高薪+五险一金+带薪年假+节假日礼品福利+公司团建娱乐；
3、合理规范的晋升体系+灵活人性化的内部调岗机制+广阔而丰富的职业发展平台；
4、完善的培训体系：企业文化、商务礼仪、各项专业技能培训、管理培训、营销外训、职业素养培训等。 举报 分享

亿晟集团始创于2009年，目前已发展成为一家以“互联网+”模式为引导、以普惠金融为核心业务、以“城际贷”、“天合财富”、“天合普惠”为核心服务品牌的综合性投资咨询服务平台。
      
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       未来，亿晟集团将更加密切与社会各界通力合作，为客户提供更加专业化、精细化、人性化的服务，实现互利共赢，同创美好未来。