北京招聘

岗位职责：
1.协助经理协调公司内部各部门的日常工作关系和事务处理；
2.负责安排会议、会谈以及对外工作的日程安排，及相关事务的联系与落实；
3.确定并安排会议时间，负责会议材料的整理、存档工作；
4.负责重要客人的接待工作；

5.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

7.协助办理相应的社会保险等；
8.完成领导交付的其他工作。

任职资格：
1.人力资源、公关、行政管理、企业管理、英语等相关专业专科及以上学历；
2.一年以上人事或行政助理工作经验；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.英语听说读写精通；
5.良好的团队协作精神，具备良好的职业气质和职业素养；
5.熟练使用办公软件；
6.简历请附近期照片，有驾照者优先。

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