北京招聘

职责概述： 加强电销落地管理,提高落地服务质量，指导机构完善落地服务，提高配送成功率和上门成功率。

具体职责：
1. 负责制定本部门年度工作计划，并组织推动和落实；
2. 负责全国配送管理、增值服务管理，提出配送系统需求；
3. 负责提出救援、代驾等增值服务项目需求，并配合客户服务部落实。
4. 负责客户投诉处理，协调理赔服务，确保理赔服务品质；
5. 完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、基本素质：较强的组织协调能力、经营管理能力，熟悉电销后援各个流程的关键要素。
2、自然条件：35岁以下，身体健康、抗压能力强。
3、文化程度：管理、经济、保险及相关专业本科以上学历。
4、工作经历：3-5年保险行业部门级管理经验，要求有保险行业客户服务、客户关系管理工作经验。

有意者请将简历投递至：lun.liu@randstad.cn;lollipopsbaby@hotmail.com

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。