人力资源部主管
北京日升天信科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:培训经理/主管 人事主管
职位描述
岗位职责:
职责一:流程制度建设1. 负责协助进行公司流程制度体系的规划 ;2. 负责协助对公司相关的流程制度的执行跟踪与合理性分析,提出改善建议;
职责二:培训管理1. 负责公司培训需求的调查与分析以及培训计划的拟定 ;2. 负责公司培训工作的组织与实施,培训效果评估和跟踪 ;
职责三:人才队伍建设1. 负责协助进行人员接替模型、人才梯队建设、管理层级和能力素质模型的管理;
职位要求:
1、 人力资源经验5年以上;培训开发、员工关系为主;
2、 熟悉培训开发、人才队伍建议等模块工作;
3、 能独立操作培训开发、员工关系模块工作;
4、 熟悉劳动法,处理过各种劳动关系案例;
5、 具有亲和力、沟通能力佳,良好的团队合作精神,具有激情;
福利待遇:
1、工作时间:周一至周五09:00—17:30,国家法定节假日休息
2、待遇:面议。
3、福利:五险一金
商业保险:医疗补充保险
职责一:流程制度建设1. 负责协助进行公司流程制度体系的规划 ;2. 负责协助对公司相关的流程制度的执行跟踪与合理性分析,提出改善建议;
职责二:培训管理1. 负责公司培训需求的调查与分析以及培训计划的拟定 ;2. 负责公司培训工作的组织与实施,培训效果评估和跟踪 ;
职责三:人才队伍建设1. 负责协助进行人员接替模型、人才梯队建设、管理层级和能力素质模型的管理;
职位要求:
1、 人力资源经验5年以上;培训开发、员工关系为主;
2、 熟悉培训开发、人才队伍建议等模块工作;
3、 能独立操作培训开发、员工关系模块工作;
4、 熟悉劳动法,处理过各种劳动关系案例;
5、 具有亲和力、沟通能力佳,良好的团队合作精神,具有激情;
福利待遇:
1、工作时间:周一至周五09:00—17:30,国家法定节假日休息
2、待遇:面议。
3、福利:五险一金
商业保险:医疗补充保险
公司介绍
北京日升天信科技股份有限公司(股票代码:430317)成立于2000年5月,是以商业地产为背景,依托通信业务为基础的技术服务型企业。
联系方式
- 公司地址:地址:公司各项目部,遍布北京市各区,结合项目用人情况就近分配。