北京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1.负责各类岗位招聘信息管理、应聘人员筛选、初试 ；
2.负责员工入职、离职、五险一金办理及劳动合同等签订、续签等工作；
3.负责公司员工劳动合同、档案管理；
4.协助组织公司绩效考核工作；
5.负责公司资产管理；
7.负责公司证照管理；
8.协助上级主管开展人事、行政工作。
 
【任职要求】
1.统招大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业为佳；
2.从事人力行政相关工作两年以上工作经验；
3.掌握相应的人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4.认真负责、耐心细致、有亲和力，具备良好的沟通能力和组织协作能力，执行力强；
5.具备组织、协调、文件编制、文件处理能力，具有严谨、扎实、负责的工作作风。 举报 分享

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