北京招聘

职位描述：
全面负责公司招聘、员工关系、培训模块。
1、根据公司的现有框架，制定完成相应的组织架构和人才招聘计划。规范招聘流程。
2、制定和优化现有公司人力资源制度，优化员工的入 、 转、调、离的流程，控制公司的用工风险，解决劳务纠纷，营造和谐的员工关系。
3、负责全公司社保、公积金事宜，并监督审核相关费用报表
4、协助拟定公司员工福利的计划、采购与发放
5、负责办理新员工的入职手续，建立人事档案及签定劳动合同；
6、协助拟定公司的员工培训计划，并负责组织和协调各项培训工作的实施；
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、员工生日聚会、各项文体活动等；
8、其他人力相关工作

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历。
2、3年以上人力资源主管工作经验（2年以上招聘和员工关系模块实操经验）
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，尤其招聘、员工关系模块；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

北京国富纵横文化科技咨询股份有限公司成立于2006 年3 月，十年砥砺前行，已经发展成为新三板上市公司、北京重点文创企业、国家高新技术企业和“中关村自主创新示范区”企业。股票简称：国富纵横，股票代码：836097。
公司下设三大板块业务：
文化创意板块，为家居行业众多世界500强，中国***等知名企业提供品牌策划、战略咨询、广告创意、营销执行等服务。
教育培训板块，不仅有高端领袖学院为企业家量身打造成长课程，还有与政府、协会、职业院校合作，校企共建的产业职业教育。
互联网板块，为线上教育平台，已经拍摄录制500余门家居行业专业课程，拥有认证、教学、实操三位一体的先进O2O教育模式。
公司获得的主要荣誉：
2016年2月，成功挂牌新三板，成为文化创意企业中为数不多的上市公司。
2016年10月，获得北京市重点文创企业奖励。
2017年10月，获得国家高新技术企业认证。
2015年12月，入驻“中关村自主创新示范区”，并成为区域重点文创企业。
2013年12月，与中国轻工业信息中心共同成立“中国轻工行业国家品牌实验室”，执行开展“中国轻工业品牌竞争力评价”工作。
公司理念“专业成就事业”，以此理念为核心，为员工提供：
1、更好的平台：公司拥有多位策划界大咖、教育行业知名讲师
2、更好的项目：世界500强、中国***、高端进口品牌是公司的核心客户
3、更具竞争力的薪酬福利：五险一金、13薪和年终奖、团建活动、集体旅游、节假日福利、众多培训学习机会
4、更快速的发展机会：公司上市后已经获得两轮融资，未来三年将上市创业板，各个业务板块均处在爆发期。