北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，组织面试；
2、协助制定培训计划，组织实施培训；
3、核算每月工资，组织实施绩效考核，统计考核结果；
4、填报和维护各类人力资源基础报表；
5、办理入职、转正和离职手续；
6、办理社保和公积金跨年清册和增减员手续等。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、劳动关系、社会保障等相关专业；
2、1年以上人事工作经验，熟悉社保和公积金办理流程；
3、熟悉劳动法和劳动合同法等法规；
4、具有良好的沟通协调能力，强烈的责任心，一定的抗压能力，优秀的文字写作功底；
5、具有人力资源管理师资格证书；
6、熟练使用各类办公软件；
7、具有驾驶执照；
8、党员优先。 举报 分享

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