北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤整理。
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、其他突发事件的处理。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上公关、广告行业人事经验，熟悉人力资源各模块的工作流程；
3、熟悉国家、地方劳动人事法律法规；
4、乐观主动积极，能独立工作，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通协调能力、团队协作精神，抗压性较强，并有较强的亲和力；
5、热爱人力资源职业及公关、广告行业；熟悉使用相关办公软件。
6、熟练日语或英语者优先考虑。 举报 分享

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