北京招聘

Job Requirements:
Bachelor's degree or above.
3+ years experience on network, server and storage.
Familiar with VMWare server virtualization solutions like vSphere, vCenter.
Excellent knowledge on Email protocol like DNS, SMTP, IMAP, POP3.
Experience with Windows Server 2003/2008 and Linux.
Solid experience with RHEL 4 & 5,certification is a plus
Good English communication skill both oral and written

一、公司介绍
企业方案上海推广部工作内容主要负责上海以及香港宽频的IDC互联网数据中心（机房位于香港）、频宽租用、机柜租用及云端产品、MPLS及相关产品的客户开发、销售及客户服务工作。

香港宽频集团是按用户数计算香港第二***的家居高速光纤宽频服务供应商，也是正在快速增长的企业方案供应商。我们为住宅及企业市场提供多方位电讯服务，包括宽频及Wi-Fi 管理服务、话音服务、流动通讯服务、OTT娱乐、数据中心服务、综合云端服务、数据连接及系统整合等。
我们拥有覆盖范围广泛的光纤网络，覆盖全港超过230万住户及2,400幢商业大厦。2004年，我们成功建构了全球***的城域以太网网络。2005年，我们成为全港首间提供1,000Mbps光纤入屋住宅宽频服务的供应商。2013年，我们完成收购Y5ZONE，进一步拓展我们的Wi-Fi业务。2016年，我们收购新世界电话控股有限公司的电讯业务，有效壮大我们在企业方案市场的业务发展。2018年，我们收购 ICG以打造强大云端系统整合团队。
香港宽频有各式各样的人才，各人同样热爱香港，并视这城市为家。这份共通的热忱令我们以「成就香港更美好家园」作为香港宽频的核心目标。
香港宽频由自资购入香港宽频有限公司（香港联合交易所股份代号：1310）股票的持股管理人（主任及以上级别人才）管理。结合更强的问责性及一致的利益关系，持股管理人致力追求卓越，驱动香港宽频持续发展，每天再创高峰，为香港谛造更多可能。此外，香港宽频也致力培育人才，让我们的人才团队成为公司的竞争优势。
香港宽频集团为香港宽频有限公司旗下公司，后者在香港联交所主板上市。

二、以人为本的企业文化
独特的人才文化是我们的致胜之道！

以人才为本的关顾
香港宽频鼓励坦诚直接的沟通，我们每年最少举办两次香港及广州全体人才大会，让高级管理人员分享最新业务方向及赢取大家的全力支持。所有主任级及以上人才参加每月举行的管理层会议，开放地分享业务动向，以及部门和个人所学到的经验，旨在促进业务增长及人才的专业成长。

团队建设
我们深知鼓励合作的工作氛围非常重要，为此我们定期组织团队建设活动，旨在启发及提升跨团队交流，促进合作关系以提升协同效益、工作效率及士气。

生活工作优次
鉴于人才对我们的整体成功至关重要，我们致力确保人才能同时兼顾工作及愉快而丰盛的生活。不少人谈论工作生活平衡，但我们奉行生活工作优次。
香港宽频人才在休闲和个人生活方面享有更大的自由度。

三、福利政策：

1、全面的福利体系：享受五险一金、年度体检、商业医疗保险。
2、专业的带薪培训：完善的职前带薪培训及在职培训。
3、舒适的工作环境：地铁一/二号线上盖，舒适、时尚的办公室。
4、完善的假期组合：法定假期、每周两天休息、带薪年假、各种额外假期。
5、丰富的人才活动：年度海外旅游奖励、生日会、团队建设、篮球联赛、义工活动、节日活动。
6、良好的晋升发展：人才发展资助计划，规范透明的晋升制度。
7、持股管理人计划：让主任级或以上人才成为公司持股管理人，使人才与香港宽频股东的利益连成一线。