北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事行政总监制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责人员招聘的筛选、安排面试，通过多种渠道为公司寻求合适人才。
3、负责建立健全员工的人事档案。
4、负责公司与员工签订《劳动合同》、《劳动协议》及保管工作。
5、负责公司员工升职、降级、调动、辞退等人事调整的手续办理。
6、负责员工考勤管理和劳动纪律的监察。
7、负责员工办公用品及生活用品的采买及发放工作。
8、负责员工五险一金的办理。
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；
2、1-3年人事行政工作经验，熟悉相关办事流程；
3、沟通能力强，有耐心、责任心强，积极主动。有较强的应变能力。 举报 分享

    同路传播成立于2001年，定位于“媒体投资价值发现者”，是国内最大的全媒体解决方案和专业广告经营公司之一，始创初期即在中央电视台栏目广告独家买断领域先后取得过《经济与法》、《实话实说》、《艺术人生》、《新闻调查》、《全球资讯榜》的广告经营权。

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    同路传播连续8年蝉联央视十佳代理公司，2011年更排名第二位，成为央视极为重要的广告资源战略采买机构。
 
    在国家大力支持文化产业发展的战略机遇推动下，同路传播成立“北京同路唱响文化艺术有限公司”、“西安同路人创意产业园有限公司”，致力于全面整合国际国内高端文化资源及运营团队，构建大型活动策划及执行、演出经纪、创意产业基地运营、文化投资基金管理联动的综合性大文化事业发展平台，公司先后成功运营包括《2010唱响世博音乐会》、《2012西安新年音乐会》、主旋律大型情景音画《延安颂》、《“跨越巅峰”英国皇家爱尔伯特音乐厅巨星音乐会》、《武当大兴600年盛典》晚会等多项大型高端文化活动。
 
    随着互联网和移动互联网的兴起，2010年开始，同路传播全面启动同路互动版块业务，邀请通晓传统电视媒体和互联网营销的资深人才负责拉动业务拓展，公司目前与央视广告部和CNTV及其他众多门户、高端垂直类网站形成紧密策略和资源联盟，建立台网联动价值增值业务模式，为客户媒介价值创新提供专业解决方案。
 
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