北京招聘

职位描述：
薪酬管理：
1、根据集团战略规划及运营情况，规划整体薪酬体系；
2、设计优化中长期激励制度、短期激励方案；
3、定期了解市场薪酬行情，结合内外部薪酬福利状况，及时对薪酬绩效体系进行修订和完善；
4、整理薪酬绩效相关数据并进行分析，出具相关人事报表；
5、研究行业薪酬市场变化趋势，对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考。
绩效管理：
1、统筹实施绩效管理，结合集团战略及实际情况不断调整和完善绩效管理体系；
2、监督各部门执行考核的实施流程，及绩效评价的公正性；
3、收集整理绩效相关数据并进行分析，出具相关人事报表，汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告。

任职资格：
1、大专以上学历，3年以上薪酬绩效管理管理经验；
2、熟悉薪酬绩效运行过程；
3、有较强的数据分析处理能力，良好的逻辑思维和统计能力，跨部门沟通能力强；
4、具有较强的沟通能力、抗压能力及协调能力，积极主动，执行力和原则性强。

 福利政策：
1.免费提供住宿，保障员工高质量生活；设有餐厅；
2.提供广阔的晋升空间和职业发展前景
  发展通道：管理发展通道：专员>主管>经理>部门经理>高级经理>总监
                      专业发展通道：职员>初级专员>中级专员>高级专员>资深专员>总监
3.完善的培训体系，为员工量身定做培训课程；
4.按国家规定购买养老、工伤、医疗、生育、失业保险；
5.按规定享受法定假、婚假、产假等有薪假期；
6.在公司服务满1年可享受5天有薪年假；享有工龄工资；
7.丰富多彩的员工活动，不定期举办员工外出旅游，丰富员工生活。

工作地址：广州市白云区机场路B88号（新市收费站旁）
附近地铁站：二号线白云公园D出口
附近车站：机场路岗贝路口、云霄路口站
联系人：谭小姐 020-28234542 举报 分享

    广东穗佳集团有限公司（以下简称穗佳集团）总部位于广州市白云区机场路B88号。在集团总裁钱猛先生的带领下，凭借十多年来全体员工的不懈努力，穗佳以全方位、规模化作为经济发展战略，成为集物流、产业园、空港地服、电子商务等为一体的多元化产业链。
    在市场竞争空前剧烈的今天，穗佳集团因势而变，以专业化、现代化经营理念进行资源整合，强强联手，突破单一的物流发展模式，推出“航空物流+”的行动计划，在做精做强物流产业基础上，推动物流业标准创新和物流科技发展，并向物流地产、空港地服和电商业务延伸。
    穗佳“+”的发展模式不是简单的叠加，而是思维、理念、模式上的“+”，也是穗佳转型升级的创新之举。随着“物流+”模式的不断深入推进，将不断拓宽我们的市场格局和发展前景，进一步为客户提供“创意+”的专业服务，“+”出穗佳新天地。