北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在人力资源部领导下，负责公司人事行政事务。
2、负责招聘、培训、入离职、社保办理等人力资源具体工作。
3、负责行政接待、办公用品管理等日常行政事务。
任职要求：
1、大专以上学历，专员3年以上工作经验，主管5年以上工作经验。
2、行政管理、人力资源、企业管理等相关专业。
3、大方得体，处事灵活，沟通能力强。 举报 分享

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