北京招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。

任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

北京龙福康科技发展有限责任公司2000年1月25日成立，是一家国内成立早、康复产品种类全、专业化程度较高的康复理疗器材生产销售单位，通过几年的努力和发展，公司生产经营的产品已经达到300多种，客户侧重在医疗结构、残联、民政、特教部门的用户群体，专业生产经营成人和儿童康复训练器材、评价器材，已经销往国内近30个省份及港澳地区和海外国家，有数千家大小用户，得到了康复医学业界同仁的认可和好评。
2003年以来，公司已建立起一支专业的、有责任心的销售服务和生产供应队伍，使公司得以较快发展，先后在北京平谷、北京朝阳区黄港投资兴建了二处占地面积各3000多平方米的集研发、设计、生产、展示、技术服务为一体的康复器材基地。进入2008年以后，公司实行了人才升级战略，不断延揽品行端正、创造业绩能力强、团队意识浓厚、有上进心、有自律能力、不怕吃苦勇于创新的员工。
公司现主营业务方向：
一、研发、生产、销售医疗康复器材和辅助器具，产品有：运动、作业疗法、认知言语、儿童训练器材200多种；
二、现代康复工程产学研结合、康复养生文化、银发产业关联事务（山庄、研究所、体验中心、特殊养老）
三、康复器材使用培训、职能训练、康复技术培训等