北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助招聘工作的开展；
2、 协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；
3、 员工入、离、转、异手续的办理；
4、 员工档案的管理；
5、 五险一金的办理；
6、 协助公司相关制度的制定；
7、 上级领导交办的其他事情。

任职资格：
1、 具有1年以上相关工作经验；
2、 人际交往能力较好，沟通能力、亲和力强；
3、 具备良好的写作能力，有一定文化组织能力；
4、 熟练使用办公软件。 举报 分享

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