北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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北京正和顺汽车部件有限公司涂装厂成立于2010年6月，注册资金500万元人民币，实际投资7000万元人民币，公司拥有一条先进的自动电泳涂装线，该线国内领先使用双ED槽。实现不同颜色产品之间的快速切换，满足客户不同需要 。
    冲压厂成立于2008年7月，注册资金 100 万元人民币，总投资12000 万元人民币主要经营汽车零部件的冲压及焊接加工，其中，一期设备为250T冲压线2条（共10台冲压机），600T冲压机1台、400T冲压机1台、2组自动送料剪板机、4台点焊机、2台螺母焊接机，车床1台、磨床1台、铣床1台、线切割1台，等各种设备共计26台。二期设备为1500T冲压机1台、800T冲压机1台、250T2条（共8台冲压机）。