薪资福利专员
北京家乐福商业有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：合资(欧美)
- 公司行业：批发/零售
职位信息
- 发布日期：2012-11-09
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：2
- 学历要求：本科
- 职位类别：薪资福利专员/助理
职位描述
任职条件：
1、全日制大学本科学历，人力资源管理专业优先；
2、熟悉国家劳动法及相关法律法规政策，了解社会保险操作流程；
3、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
5、熟练使用Excel等办公工具，擅长编制各类报表；
职位描述：
– 计算门店员工的薪资、各类奖金，确保准时无误的发放；
– 负责人事系统的操作及员工各类薪资福利相关数据的维护（考勤、假期等），
确保所有信息准确完整；
－负责每月员工社会保险、公积金等事宜的办理；
– 员工工伤、医疗及大病等事件的处理及追踪控制，确保此类问题的及时妥善解决；
－编制工资报表、五险一金增减报表、月度汇总报表等；
1、全日制大学本科学历，人力资源管理专业优先；
2、熟悉国家劳动法及相关法律法规政策，了解社会保险操作流程；
3、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
5、熟练使用Excel等办公工具，擅长编制各类报表；
职位描述：
– 计算门店员工的薪资、各类奖金，确保准时无误的发放；
– 负责人事系统的操作及员工各类薪资福利相关数据的维护（考勤、假期等），
确保所有信息准确完整；
－负责每月员工社会保险、公积金等事宜的办理；
– 员工工伤、医疗及大病等事件的处理及追踪控制，确保此类问题的及时妥善解决；
－编制工资报表、五险一金增减报表、月度汇总报表等；
公司介绍
北京家乐福商业有限公司
作为欧洲第一大、世界第二大零售企业，家乐福公司成立于1959年。
经过几十年的不断发展和壮大，家乐福现拥有一万多家营运零售单位，业务范围遍及世界31个国家和地区。2004年家乐福公司被《财富》杂志列为全球500强企业第22位。
我们最重要的资产是士气高昂的员工。
每位员工都有晋升的机会，只要他/她具有商业服务意识，有能力完成使命，达到目标，并能不断地自我调整和创新。我们为每位员工提供全面的岗前培训。
作为欧洲第一大、世界第二大零售企业，家乐福公司成立于1959年。
经过几十年的不断发展和壮大，家乐福现拥有一万多家营运零售单位，业务范围遍及世界31个国家和地区。2004年家乐福公司被《财富》杂志列为全球500强企业第22位。
我们最重要的资产是士气高昂的员工。
每位员工都有晋升的机会，只要他/她具有商业服务意识，有能力完成使命，达到目标，并能不断地自我调整和创新。我们为每位员工提供全面的岗前培训。