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绩效与人才发展主管

万科链家(北京)装饰有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2017-05-03
  • 工作地点:北京-大兴区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.3万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
此职位为政策中心(coe)主管岗位
1、负责公司绩效方案的制定,调整,宣讲,监督等工作;
2、建立公司人才开发与培养管理体系,并具体实施;
3、策划、设计和开发管培生培养计划、高潜人才发展计划及领导力发展计划;
4、管理人才培训发展项目:组织实施,监控过程,评估效果,组织考核;
5、对接各门店HRBP的绩效执行,以及过程中的问题反馈指导等;


 
任职要求:
1、教育背景: 本科及以上学历
2、工作经验: 至少3年以上绩效管理经验,有组织及人才发展工作经验优先。
3、沟通能力强,思维敏捷、思路清晰,有很强的文字功底与项目管理能力(项目计划、组织、协调、执行、监控);
4、有较强的学习能力与问题分析解决能力,工作积极主动,责任心强;
5、具有创新和突破性思维,能够对组织及人才发展、人才培训工作提出有价值的解决方案和落地措施。

良好的办公环境,休息区,下午茶,零食,这才是工作的正确打开方式;
市场上有竞争力的薪资,让您的付出跟所得更匹配;
丰富的员工团建活动,让工作不再单调,生活更有乐趣;
员工生日会,生日福利,让你感受集体的温暖;
每年免费的健康体检,比你更注重你的健康;
……
还有更多你想不到的隐形福利,比如这里的帅哥美女超级多;
更重要的是,公司处于快速发展中,不管你是小仙,还是某某君,或是上仙,甚至上神,总能找到属于你发光发热的平台!

赶快加入我们吧!

职能类别: 绩效考核经理/主管

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公司介绍

【万科链家装饰的成立】

2015年7月,由中国地产龙头企业万科与中国O2O地产服务商链家共同投资成立,并于8月24日在钓鱼台国宾馆召开合作发布会。

万科有百万套以上房屋建筑施工及室内装修管理经验,并有完善的设计研发、战略采购、质量控制和售后服务体系;链家(北京)每年有十万套以上房屋交易,具备强大的平台整合能力、千家店面数以万计经纪人的渠道资源,两家企业通过强强联合并持续投入,意在重构并引领行业回归家装本质,回归到消费者需求满足和痛点解决,成为一家行业与消费者都真正需要的产品服务型企业!

【万科链家装饰的产品】

V+产品发布。万链重磅出击,发布37℃灰,回归,漫咖生活三款家装新产品。拥有4大科学收纳,4大健康生态系统,10大人性化便捷生活细节设计,6重万科精工品质系统,6大安心服务等V+独有产品特色。带来全新5大升级系统,30项魔鬼细节,30年品质积淀,全面囊括您生活的每一处细节!

联系方式

  • 公司地址:地址:span通州区宋庄镇望都三街二号 万链仓配中心