北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助建立建全的企业管理制度，并实施、监督与执行；
2、入离调转、薪酬等相关实操工作；
3、制定公司人力资源发展计划，并监督各项计划的实施；
4、熟悉国家人事劳动法规、熟悉人力资源工作流程；组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩等全方位管理；
5、随时完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理或人力资源管理等专业；
2、2年以上人事工作经验；
3、性格开朗，善于沟通协调，责任心强，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，考虑问题全面细致，有团队合作精神；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、熟练使用internet和电脑办公软件； 举报 分享

北京来跑吧体育文化发展有限公司
Beijing Come On Together Sports Culture Communication Co., Ltd.

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