北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制度建设：协助人力资源负责人进行公司人力资源全模块制度建设和流程完善；
2、绩效考核及激励：制定绩效考核、业绩激励体系并推进实施；
3、人才发展：制定人才发展体系并推进实施；
4、招聘与培训：根据业务需要开展招聘与培训工作；
5、全国外地项目团队组建与前期BP。

任职要求：统招本科以上学历，做过全模块人力资源工作。沟通与协调能力强，逻辑能力强，思维敏捷，有较强责任心与进取心。 举报 分享

万宇佳业国际发展有限公司始创于2004年，是以金融发展、创业投资为核心业务的综合性金融与投资机构。公司以“为社会、股东和员工”创造无限价值为使命，秉承“诚实守信，智慧拼搏”的经营理念，致力于“整合优质资源，发展多元产业”。依托于万宇佳业集团十多年的发展，公司旗下拥有金融、创业投资、房地产开发、工程建筑、园林建设、文化旅游、物流与能源化工等多个产业板块，综合实力雄厚。
2016年，公司响应 “中国智造”与工作4.0升级的发展理念，与沈阳新松机器人有限公司合作，大力推动民族产业的不断壮大与提升，在全球机器人投资领域、医疗器械、高端机器人装备以及人工智能等领域取得了重大进展。同时，在环保方面，公司与各地合作伙伴在水域治理、土壤修复、大气污染治理以及废弃物处理等领域广泛开展合作，打造环境治理综合产业链条，为“营造一个美丽的地球家园”不断努力。
结合公司“开放共享、责任共当、合作共赢”的投资理念，万宇佳业将不断建设和完善企业发展平台，构建金融与投资两大核心能力，在稳步发展原有产业的基础上，不断拓展新业务，孵化新产业。同时，公司将进一步完善国际化布局，立足中国，放眼全球，成为具有世界品牌影响力的一流企业。