北京招聘

职位描述：
岗位职责：
要求女性
人力资源日常工作
1、根据公司战略发展方向，统筹规划人力资源战略，为公司重大人事决策提供有力支持；
2、负责公司企业文化建设，指导员工活动的开展，塑造、传播积极进取的企业文化，增加企业员工凝聚力；
3、完善人力资源管理各项体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系），完善及实施人力资源管理制度、工作流程、各项计划和实施细则，并提供合理化建议，为公司的人力资源发展提供有力保障；
4、负责发布招聘广告、筛选简历、面试、入离职、调动、晋升、维护人才储备库等日常人事工作；
5、完善绩效管理体系和薪酬体系，落实考核指标并监督执行，对考核结果做出评价，组织员工绩效面谈，审核员工每月的工资数据，监督、指导公司薪酬管理工作；
6、建立及维护和谐的劳动关系，受理员工投诉，及时处理内部劳动纠纷，合理规避企业用人风险；
7、建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，反馈给相关部门，并协助各部门负责人与员工进行沟通；

行政日常工作
1、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；
2、负责监督公司各种文件的保管和存档，更新花名册、通讯录、电子邮箱等联系信息；
3、负责办公用品的采购、分配、管理和发放；
4、负责办公环境、宿舍、食堂卫生、安全和管理工作；
5、负责监督管理网络方面工作，包括公司网络和办公设备的建立与维护；
6、完成领导安排的其他事务性工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、具备同行业运营管理工作经验者优先考虑
工作时间：
早8:30-晚18:00上六休一
提供空调住宿。工作日饭补15元/天。午休一小时
公司每月有全勤奖;
工作表现好的员工,可提前转正，升值空间也很大
春节14天长假、国家法定节假日
地址：旧宫工业区开发区北东甲17号。
路线：旧宫地铁站换兴15路或专25路，育龙家园下车，步行330米
联系电话：人事部010-69283848 13071153287 举报 分享

公司简介：北京婉睿服装有限公司是一家集设计、生产、销售为一体的专业服装企业。打造属于35-45岁成熟、优雅、婉约、睿智的成功***的专属品牌。公司在淘宝、拍拍、京东均有品牌直营店，质量、信誉、服务等方面受到广大客户好评。
公司下设运营部、客服部、美工部、生产等部门。
公司地址；北京市大兴区旧宫镇工业开发区东北甲17号
公司网址：http://wanrui.tmall.com/
乘车路线：兴15路到育龙家园现车即可；
人事联系人：刘喜明
联系电话：18510813634
待遇：公司提供住宿（四人一间）饭补15元